Fritz Wottawa

Berufliche Schwerpunkte

Teams und Gruppen

• Team-Coaching und –Optimierung

• lösungsorientierte Gruppen-Supervision, Kollegiale Beratung

• Konfliktmanagement

Trainings

• Führen und Leiten, Teamentwicklung, OE-Interventionen, ClearLeadership

• Projektmanagement, Softwareentwicklung, Datenmodellieren

Ausbildungen

• Lösungsfokussierte Beratung (Marianne Roessler, Wolfgang Gaiswinkler)

• Systemische Organisationsberatung (Fritz Simon, Gerhard Krejci)

• Gruppendynamik (ÖGGO)

• Diverse Fortbildungen (vor allem kollegiale Beratung bei Alfred Janes, Experience of Creative Flow bei Stephen Gilligan, wahrnehmungs- und werteorientierte Schulentwicklung)

• Lehrgang Schulentwicklungsberatung (Klaus Scala)

• Diverse technische Fortbildungen (vor allem Microsoft Trainer im Bereich Datenbanken und WebSeiten

(C#, C++, asp.net, ado.net) und Android Development)

• BWL-Studium (WU Wien), WINF-Studium (TU Wien)

Erfahrung in Beratungs-Feldern

• Software-Unternehmen

• SmartCity (Co-Beratung von Dr. Wilhelmer, AIT)

• Öffentlicher Dienst, vor allem Verwaltung und Bildungseinrichtungen wie Schulen und Hochschulen

• Soziale Einrichtungen, vor allem soziale Arbeit

Aktuelle Interessen

• Online-Kollaboration für virtuelle/verteilte Teams, Cloud-Lösungen und -Technologien, vor allem hinsichtlich Produktivitätstools (Projektmanagement, GTD, Selbstorganisation) für Organisationen, Teams und Individuen

• Team-orientierte PC-Spiele als Mittel zum Trainieren und Besprechen von Teamentwicklung,

Entscheidungen unter Stress, Kommunikation, Führung

• Kampfkunst in Trainings, vor allem bei Konfliktmanagement und Kommunikation, einbauen

• Intuition und Kreativität (vor allem Trancearbeit und Hypnocoaching)

Privates

• Jahrgang 1974, verheiratet, ein Sohn (geboren 7/1999)