
Fritz Wottawa
Berufliche Schwerpunkte
Teams und Gruppen
• Team-Coaching und –Optimierung
• lösungsorientierte Gruppen-Supervision, Kollegiale Beratung
• Konfliktmanagement
Trainings
• Führen und Leiten, Teamentwicklung, OE-Interventionen, ClearLeadership
• Projektmanagement, Softwareentwicklung, Datenmodellieren
Ausbildungen
• Lösungsfokussierte Beratung (Marianne Roessler, Wolfgang Gaiswinkler)
• Systemische Organisationsberatung (Fritz Simon, Gerhard Krejci)
• Gruppendynamik (ÖGGO)
• Diverse Fortbildungen (vor allem kollegiale Beratung bei Alfred Janes, Experience of Creative Flow bei Stephen Gilligan, wahrnehmungs- und werteorientierte Schulentwicklung)
• Lehrgang Schulentwicklungsberatung (Klaus Scala)
• Diverse technische Fortbildungen (vor allem Microsoft Trainer im Bereich Datenbanken und WebSeiten
(C#, C++, asp.net, ado.net) und Android Development)
• BWL-Studium (WU Wien), WINF-Studium (TU Wien)
Erfahrung in Beratungs-Feldern
• Software-Unternehmen
• SmartCity (Co-Beratung von Dr. Wilhelmer, AIT)
• Öffentlicher Dienst, vor allem Verwaltung und Bildungseinrichtungen wie Schulen und Hochschulen
• Soziale Einrichtungen, vor allem soziale Arbeit
Aktuelle Interessen
• Online-Kollaboration für virtuelle/verteilte Teams, Cloud-Lösungen und -Technologien, vor allem hinsichtlich Produktivitätstools (Projektmanagement, GTD, Selbstorganisation) für Organisationen, Teams und Individuen
• Team-orientierte PC-Spiele als Mittel zum Trainieren und Besprechen von Teamentwicklung,
Entscheidungen unter Stress, Kommunikation, Führung
• Kampfkunst in Trainings, vor allem bei Konfliktmanagement und Kommunikation, einbauen
• Intuition und Kreativität (vor allem Trancearbeit und Hypnocoaching)
Privates
• Jahrgang 1974, verheiratet, ein Sohn (geboren 7/1999)